Nace Proyecto Huella, un aprendizaje necesario para fomentar el liderazgo fuerte, transversal y comunicativo
El Proyecto Huella tiene como principal objetivo aumentar la conciencia y la responsabilidad de un equipo de personas que son clave dentro de nuestra organización. A través de 6 sesiones y un mentoring grupal facilitamos el autoconocimiento, potenciamos las habilidades de sus integrantes y damos herramientas para que puedan gestionar mejor aquellas áreas que crean que les […]